1. Kepala Sekolah Sebagai Leader
a. Memiliki kepribadian yang kuat, jujur,
percaya diri, bertanggung jawab, berani mengambil resiko, dan berjiwa besar
b. Memahami kondisi guru
c. Memiliki visi dan misi serta memahaminya
d. Mampu mengambil keputusan, baik keputusan
intrn maupun ekstern
e. Mampu berkomunikasi dengan baik, baik
secara lisan maupun tertulis
2. Kepala Sekolah Sebagai Pendidik
a. Membimbing guru dalam hal menyusun dan
melaksanakan program pengajaran, mengevaluasi hasil belajar, dan melaksanakan
program pengajaran dan remedial
b. Membimbing pegawai dan karyawan dalam hal
menyusun program kerja dan melaksanakan tugas sehari-hari
c. Membimbing siswa dalam semua kegiatan
sekolah
d. Melaksanakan pengembangan SDM melalui
pendidikan dan pelatihan
3. Kepala Sekolah Sebagai Manajer
a. Mengelola administrasi kegiatan belajar
mengajar dan kegiatan bimbingan
b. Mengelola administrasi kegiatan kemuridan
c. Mengelola administrasi ketenagaan
d. Mengelola administrasi keuangan
e. Mengelola administrasi sarana dan
prasarana
4. Kepala Sekolah Sebagai Administrator
a. Menyususn program kerja, baik jangka
pendek, menengah, maupun jangka panjang
b. Menyusun struktur organisasi sekolah
c. Menggerakkan semua tenaga pendidik dan
tenaga kependidikan dalam melaksanakan tugas
d. Mengoptimalkan sumber daya manusia yang
terlibat dalam sekolah
e. Mengoptimalkan sarana yang dimiliki
sekolah
5. Kepala Sekolah Sebagai Supervisor
a. Menyusun program supervisi, pengawasan,
dan evaluasi
b. Melaksanakan program super visi
c. Merencanakan pengembangan sekolah melalui
hasil supervisi
6. Kepala Sekolah Sebagai Inovator
a. Mampu mencari dan menemukan serta
mengadopsi gagasan baru dari pihak lain
b. Mampu melakukan pembaruan di berbagai
macam kegiatan, bimbingan, dan pembinaan
7. Kepala Sekolah Sebagai Motivator
a. Mampu mengatur lingkungan kerja
b. Mampu mengatur suasana pelaksanaan yang
memadai
c. Mampu memberi penghargaan dan sangsi yang
sesuai dengan aturan yang berlaku
B. WAKIL KEPALA SEKOLAH
1. Menyusun program kerja
2. Melakukan perencanaan ketenagaan,
pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, pengawasan, penilaian, dan
identifikasi, serta pengumpulan data
3. Mewakili kepala sekolah dalam segala
sesuatu yang berkaitan dengan masalah pendidikan
4. Membuat laporan secara berkala
C. BAGIAN KURIKULUM DAN PENGAJARAN
1. Menyusun program pengajaran
2. Menyusun dan menjabarkan kalender
pendidikan
3. Menyusun pembagian tugas dan jadwal pelajaran
4. Menyusun jadwal evaluasi belajar
5. Menetapkan kriteria kenaikan kelas dan
kelulusan
6. Menyusun, mengarahkan, dan
mengkoordinasikan penyusunan administrasi pembelajaran
7. Melakukan supervisi administrasi guru
8. Melakukan pengarsipan program kurikulum
9. Menyusun laporan secara berkala
D. BAGIAN KESISWAAN
1. Menyusun program kerja terkait dengan
pembinaan kesiswaan
2. Melaksanakan arahan dan bimbingan serta
pengendalian kegiatan kesiswaan
3. Membina organisasi siswa
4. Menyusun jadwal pembinaan siswa
5. Meningkatkan pelaksanaan keamanan,
kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, dan
keteladanan, serta keterbukaan.
6. Melaksanakan seleksi siswa berprestasi
7. Mengatur mutasi siswa
8. Menyusun panitia penerimaan siswa baru
dan pelaksanaan orientasi siswa baru dan siswa lama
9. Menyusun jadwal kegiatan akhir tahun
10. Membuat laporan kegiatan kesiswaan secara
berkala
E. BAGIAN SARAN DAN PRASARANA
1. Menyusun program pengadaan sarana dan
prasarana sekolah
2. Mengkoordinasikan penggunaan sarana dan
prasarana sekolah
3. Mengelola perawatan dan perbaikan sarana
dan prasarana sekolah
4. Bertanggung jawab terhadap kelengkapan
sarana sekolah
5. Melakukan pembukuan sarana dan prasarana
sekolah
6. Menyusun laporan secara berkala
F. HUMAS SEKOLAH
1. Menyusun rogram kerja humas sekolah
2. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan
sekolah dengan dewan sekolah
3. Membina hubungan antara sekolah dengan
wali murid
4. Membina pengembangan sekolah dengan
lembaga pemerintah dan lembaga sosiala lainnya
5. Melaksanakan koordinasi dengan semua
tenaga pendidik dan kependidikan untuk kelancaran kegiatan sekolah
6. Menciptakan hubungan yang kondusif antara
sekolah dan warga
7. Mewakili kepala sekolah dan wakil kepala
sekolah apabila berhalangan terkait dengan hal-hal yang berhubungan dengan
sekolah
8. Menyusun laporan secara berkala
G. BAGIAN TATA USAHA
1. Menyusun program kerja tata usaha sekolah
2. Melakukan pengelolaan dan pengarsipan
surat-surat masuk
3. Malakukan pengurusan dan pelaksanaan
administrasi sekolah
4. Menyusun administrasi sekolah meliputi
kurikulu, kesiswaan,dan kepegawaian
5. Menyusun data statistik sekolah
6. Menyusun tugas staf tata usaha dan tenaga
teknis lainnya
7. Melaksanakan koordinasi dan evaluasi
terkait dengan adminstrasi sekolah
8. Meyusun laporan secara berkala
H. BAGIAN PERPUSTAKAAN SEKOLAH
1. Menyusun program kerja perpustakaan
sekolah
2. Menyusun dan melaksanakan perencanaan
pengadaan bahan pustaka
3. Memberikan pelayanan di perpustakaan
4. Menyusun dan melaksanakan perencanaan
pengembangan perpustakaan
5. Melakukan inventarisasi bahan pustaka
6. Menyusun administrasi perpustakaan
sekolah
7. Menyusun tata tertib perpustakaan
8. Melakukan perawatan bahan pustaka
9. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
secara berkala
I. TENAGA PENDIDIK ATAU GURU
1. Menyusun administrasi pembelajaran dengan
baik dan lengkap
2. Melaksanakan kegiatan proses pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi kegiatan proses
pembelajaran
4. Melaksanakan penilaian kegiatan proses
pembelajaran
5. Membuat laporan tentang hasil kegiatan
proses pembelajaran
6. Mengisi daftar nilai siswa
7. Melaksanakan program perbaikan dan
pengayaan kegiatan proses pembelajaran
8. Melakasanakan kegiatan bimbingan dan
arahan kepada siswa
9. Melakukan pengembangan kegiatan proses
pembelajaran
10. Melakukan koordinasi dan evaluasi terkait
dengan kegiatan proses pembelajaran
11. Mengikuti program pembinaan yang
dilaksanakan oleh sekolah
J. WALI KELAS
1. Membuat program kerja kelas
2. Melaksanakan kegiatan bimbingan, arahan,
serta pembinaan kepada siswa
3. Menyusun pengelolaan kelas meliputi denah
tempat duduk siswa dan menseting suasana kelas sesuai dengan situasi dan
kondisi
4. Menyusun administrasi kelas meliputi
jadwal pelajaran, presensi, jurnal, dan tata tertib siswa, serta penilaian
siswa
5. Menyusun statistik perkembangan siswa
6. Menyusun laporan kegiatan kelas secara
berkala
K. GURU PIKET
1. Menyusun administrasi kedisiplinan guru
dan siswa
2. Mencatat kedatangan dan kepulangan guru
dan siswa
3. Melakukan pengawasan saat kegiatan proses
pembelajaran berlangsung
4. Menertibkan kelas-kelas yang kosong
(karena guru tidak masuk)
5. Melaporkan kejadian yang bersifat
kasuistik kepada wali kelas, kesiswaan, dan kepala sekolah (sesuai dengan kasus
yang terjadi)
6. Mengawasi berlakunya tata tertib sekolah
7. Menyusun laporan secara berkala
L. BAGIAN BIMBINGAN KONSELING
1. Menyusun program kerja layanan bimbingan
konseling
2. Melakukan koordinasi dengan wali kelas
terkait masalah siswa yang membutuhkan penanganan khusus
3. Memberikan layanan dan bimbingan kepada
siswa dalam kegiatan proses pembelajaran
4. Memberikan bimbingan dan arahan yang
positif dan motivasi kepada siswa
5. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan layanan
bimbingan konseling
6. Membuat statistik perkembangan layanan
bimbingan konseling
7. Menyusun rencana tindak lanjut dari hasil
program layanan bimbingan konseling
8. Menyusun laporan kegiatan layanan
bimbingan konseling secara berkala
0 Komentar